جذب افراد متخصص و مسلکی برای ساختن یک سیستم مدِرن و جهت دادن ترانسپورت به عصرِ نوین از تعهدات رهبری این وزارت خواهد بود.

در جلسه 8:30 صبح امروز که تحت ریاست قدرت الله ذکی وزیر ترانسپورت کشور دایرگردیده بود، نجیب الله جامی رئیس منابع بشری و عبدالوهاب ظفری رئیس دفتر وزارت ترانسپورت در مورد سیستم مدیریت معلومات منابع بشری، طرزالعمل وپروسه های استخدام، ایجاد سیستم های الکترونیکی جهت پیگیری تحقق فیصله های کابینه، هدایات مقام عالی ریاست جمهوری و مصوبات شوراهای عالی، الکترونیکی سازی سیستم های مراسلات، پذیریش، تحریرات و ایجاد هماهنگی ها جهت سهولت در پروسه های کاری، طیِ یک پریزینتیشن معلومات ارائه نموده برنامه های آینده شان را به حاضرین و وزیر ترانسپورت کشور تشریح کردند.

آقای ذکی پس از استماعِ اهداف و طرح های رؤسای منابع بشری و دفتر، مسلکی سازی تشکیل وزارت را با جذب اشخاص متخصص با درنظرداشت مشارکت ملی جهت عرضه خدمات و ایجاد تسهیلات لازم ترانسپورتی برای شهروندان ضرورت مبرم خوانده، به ریس منابع بشری هدایت داد؛ تا تمام بخش های این ریاست را با ایجاد سیستم منظم و دیتابیس، کارمندان مرکز و ولایات را با درنظر داشت، رشته های تحصیلی طبقه بندی نموده در سیستم برقی درج نمایند.

همچنان آقای ذکی نقش ریاست دفتر را در هماهنگی و تنظیم همه امور مهم دانسته، به ریس دفتر نیز دستور داد که جهت رسیدگی به مشکلات مراجعین، پیگیری و تطبیق فیصله های کابینه، هدایات مقام عالی ریاست جمهوری، مصوبات شورا های عالی و ایجاد هماهنگی و تسهیلات میان ریاست های مرکز و ولایات، راه کار جدید و مؤثر را روی دست گیرد.

از سوی هم وزیر ترانسپورت کشور انعکاس دستاورد های این وزارت را از طریق رسانه های همه گانی و دسترسی به اطلاعات را نیز از اولویت های کاری این وزارت خوانده دستور داد؛ تا برای غنامندی ویب سایت های این وزارت و دسترسی رسانها به اطلاعات، تمام مواردروز (اخبار و فعالیتهای یومیه) قوانین و مقرره ها در سایت ها به زبان های ملی کشور و انگلیسی ترجمه و ابدیت شوند.