آمریت تنظیم ترانسپورت ولایت بدخشان

Ali Muhsin
Tue, Aug 25 2020 9:01 AM
er

Publish Date

Closing Date

پس منظر وزارت ترانسپورت :

وزارت ترانسپورت یکی از وزارت های کلیدی خدماتی و عایداتی در ساختار تشکیلاتی حکومت بوده که اهداف عمده آن طرح، تنظیم، نظارت و مدیریت سیستم ترانسپورت جاده به شکل موثر، مصون، قابل دسترس، سازگار با محیط زیست و اقتصادی جهت عرضه خدمات بهتر در سطح ملی و بین المللی با همکاری شرکت ها و سکتور خصوصی به منظور رشد اقتصادی کشورمیباشد.

لایحه وظایف پست ­های خدمات ملکی

معلومات کلی پست

شماره اعلان پست:

 

عنوان وظیفه:

آمریت تنظیم ترانسپورت ولایت بدخشان

بست:

3

وزارت یا اداره:

ترانسپورت

موقعیت پست:

ولایت بدخشان

تعداد پست:

(1)

گزارشده به:

رئیس عمومی ترانسپورت زمینی

گزارش­گیر از:

کارکنان تحت الاثر (مطابق به ساختار تشکیلاتی)

تاریخ بازنگری:

 

...........................................................................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه: تنظیم، کنترول و نظارت از امور ترانسپورت مطابق قانون، مقررات و طرزالعمل های موجود در امور ترانسپورتی.

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

  1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان عمومی، جهت تطبیق پروژه ها و بدست آوردن اهداف استراتژیک وزارت؛
  2. تطبیق هدایات، اوامر و مصوبات در امور ترانسپورتی در جهت هماهنگی و تنظیم بهتر امور ترانسپورت زمینی؛
  3. مراقبت از نحوه تحصیل کمیشن وسایط در بنادر مطابق قوانین، طرزالعمل ها و مقررات اخذ کمیشن؛
  4. تهیه دفاتر و سه پارچه کمیشن ترانسپورتی مطابق قانون و تامین نظم اجرائیوی؛
  5. مراقبت از چگونگی تحویلی پول عواید تحصیل شده به بانک در مطابقت به تعرفه و آویز بانکی؛
  6. مراقبت و کنترول از وسایط متخلف و معرفی آن جهت حصول جرایم به مدیریت عمومی تحلیل، بررسی و نظارت جرایم ریاست عمومی؛
  7. تطبیق پلان انتقالاتی تهیه شده، بالای وسایط باربری و مسافربری؛
  8. تطبیق قانون بالای وسایط متخلف به منظور حفظ انکشاف و تنظیم بهتر امور ترانسپورتی؛
  9. رهبری کارکنان تحت اثر در جهت تحقق اهداف کاری اداره مربوطه؛
  10. تهیه راپور انتقالاتی اموال ورودی و خروجی و عواید به شعبات مربوطه؛
  11. ارائه راپور حادثات و واقعات در مسیر راه به آمریت مربوطه جهت اتخاذ تصمیم؛
  12. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت به آمر ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوطه.
  13. اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوط سپرده میشود.

.........................................................................................................................................................................................................................................................................شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

  1. داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری ترانسپورتی، مهندسی عمران حمل و نقل، مدیریت ترانسپورت شهری، اداره عامه، اقتصاد، اداره و تجارت، حقوق و علوم سیاسی، مدیریت و منجمنت، مدیریت پروژه، مالی و حساب داری و  به درجات بلندتر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود؛
  2. تجربه کاری مرتبط حداقل دو سال برای لیسانس؛
  3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
  4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

رهنمود تسلیم دهی اسناد:

به اطلاع تمام  واجدین شرایط رسانیده میشود اینکه از تاریخ 02/06/1399 الی 13/06/1399 بطور آنلاین فورم های درخواستی را از وبسایت وزارت ترانسپورت www.mot.gov.af  ، دانلود و یا از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت ترانسپورت دریافت نموده و فورم های درخواستی خویش را بعد از خانه پری به ضمیمه اسناد مربوطه به آمریت استخدام، ریاست منابع بشری، وزارت ترانسپورت و یا  ایمیل آدرس  hr.recruitment.motca1@gmail.com ارسال نمایند. قابل ذکر است که حجم اسناد ارسالی بیشتر از 5MB نباشد و درخواستی کاندیدان محترم بدون خانه پوری فورم معیاری درخواستی قابل اعتبار نمی باشد.

 

متقاضیان محترم موارد ذیل را در نظر بگیرند:

    اسناد تحصیلی باید تائید شده وزارت تحصیلات عالی باشد. تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد، فورم خلص سوانح تائید شده که میعاد زمانی آن بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و درصورتیکه تجارب کاری در سکتورهای خصوصی و موسسات باشند، کاپی قرار داد کار و فورم مالیه دهی ضمیمه شود. از ارسال تصدیق نامه ها، تقدیر نامه ها و سایر اسناد اضافی خود داری نمائید.

    اسناد تحصیلی خارج مرز باید  از جانب وزارت تحصیلات عالی ارزیابی گردیده باشد، کاپی اسناد تحصیلی و کاپی مکتوب ارزیابی را یکجا ضم فورم درخواستی نمایند.

    هرگاه اسناد تحصیلی و سوابق کاری کاندیدان مشکوک به نظر برسد، بعد از معلومات دقیق از مراجع مربوط، جهت روشن شدن موضوع به ارگان ‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردند.

    اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.

    کاندیدان محترم کاپی اسنادی را که ارایه می‌دارند، باید روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن، ناقص ارزیابی میشود. هیچگونه اسناد جداگانه بعد از تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمیشود.

    در صورت ارسال اسناد از طریق ایمیل، در قسمت عنوان ایمیل, نام بست را ذکر نمایید. در غیر آن از پذیرفتن درخواست تان معذرت خواسته میشود.

 

متقاضیان  محترم میتوانند در صورت ضرورت به شماره های ذیل  (0744506496- 0744432299) تماس گرفته حل مطلب نمایند

برای اخذ فورم اینجا کلیک نماید