آمرلابراتوار خاک

هدف وظیفه:  تثبیت نمودن مواد خاکی و بدنه سازی غرض تثبیت کیفیت مواد کاری پروژه ومواد ساختمانی سرک ها و تثبیت MDD و CBR مواد.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تثبیت نمودن مواد اصلی ساختمانی در لابراتوار واجرای فعالیت های آن.
2. چک نمودن کیفیت کاری وتراکمیت بدنه سرکها توسط ماشین های مخصوص فلدنستی.
3. محاسبه فیصدی مواد  وتثبیت نمودن آن غرض حصول اطمینان.
4. تطبیق نمودن مواد با نورم های ازقبیل تعین شده لابراتواری غرض اطمینان.
5. آوردن نمونه های مواد از پروژه ها غرض تست نمودن در لابراتوار.
6. اجرای تست هاي جغلي غرض دریافت جذبان آب وغرض تعین مقاومت آن.
7. اجرای تست مواد گلی غرض پیدا نمودن اندکس پلاستیکی برای ساخـتمان سرک ها واجراي تست هاي D.C.P درساحات كاري.
8. ارایه نتایج تست های اجرا شده بالای مواد به ریاست لابراتوار.

وظایف مدیریتی :

9. طرح وترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره.
10. مدیریت شعبات و کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان از مؤثریت، تشویق و انضباط کاری شان جهت پیشبرد بهتر امور مطابق به قانون.
11. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه متداوم به ریاست مربوطه از فعالیت ها و دستاورد های انجام شده مربوطه.
12. ارزیابی اجراات و کارکردهای تمام کارکنان تحت اثر مطابق قانون کارکنان خدمات ملکی در هماهنگی با ریاست منابع بشری؛
13. اجرای سایر وظایف برحسب هدایات مقامات رهبری مطابق قوانین, مقررات و اهداف اداره

وظایف هماهنگی :

14. همکاری درامراجرای تست های لابراتواری جهت تطبیق پلان کاربا تیم های کاری بخش های دیگر لابراتوار.

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های زمین شناسی، انجنیری سیول و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق و یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود؛
2. تجربه کاری: حد اقل دو سال مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛
3. مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی، و مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
4. موارد تشویقی:

الف)  (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛

ب) (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛

نوت: کاندیدان محترم میتوانند فورم درخواستی را از این سایت دریافت نموده و بعد از خانه پری و ضمیمه نمودن اسناد تحصیلی و تجربه کاری همزمان قبل از  ختم تاریخ 10/12/1398 به آدرس الکترونیکی (r.hr8020@gmail.com)  ارسال نموده و در نظر داشته باشید تا حجم اسناد ارسالی شما از (5MB) اضافه نباشد

Documents