آمر سروی و دیزاین ساختمان های مصنوعی
Publish Date
Closing Date
لایحه وظایف معلومات کلی پست |
|
عنوان وظیفه: |
آمر سروی و دیزاین ساختمان های مصنوعی |
بست: |
3 |
وزارت یا اداره: |
وزارت ترانسپورت / اداره ملی سرک ها |
بخش مربوطه: |
ریاست طرح ودیزاین |
موقعیت بست: |
کابل |
درجه تحصیل: | لیسانس |
تجربه کاری: | حد اقل دو سال مرتبط به وظیفه |
تعداد بست: |
1 |
گزارشده به: |
رئيس طرح ودیزاین |
گزارشگیر از: |
از کارکنان تحت اثر( در مطابق با ساختار تشکیلاتی) |
تاریخ نشر اعلان: |
29/11/1398 |
تاریخ ختم اعلان: |
10/12/1398 |
لینک فورم درخواستی آنلاین: |
هدف وظیفه: نظارت وکنترول از امور سروی ودیزاین پروژه اعمار ساختمان های مصنوعی جهت حصول اطمینان.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- کنترول ازکارسروی ساحه وتثبیت مسیرپل ،تعین سطح آب های اعظمی ،میل دریا و محاسبات هایدرولوژیکی درمقطع دریا.
- نظارت وکنترول از تطبیق نورم های قبول شده ملی وبین المللی دردیزاین ساختمان های مصنوعی توسط انجنیران به منظور اعمار وساختمان.
- بررسی وارزیابی پروژه های که توسط موسسات خارجی دیزاین شده بمنظور رفع نواقص دیزاین با درنظرداشت منافع ملی.
- چک وکنترول فعالیت های انجام شده پروژه وی اعضای گروپ کاری جهت معیاری ساختن پروژه ها.
- تثبیت احجام کاری پروژه ها و شریک ساختن آن با شعبات ذیربط و کارکنان تحت اثر.
- چک وابراز نظر اصلاحی پروژه های که توسط سکتور خصوصی وسایر ادارات داخلی وخارجی وهمکاری با وزارت در قسمت سروی ودیزاین ساختمان های مصنوعی البته برعلاوه پروژه های خود اداره.
- محاسبات ساختمان های مصنوعی برمبنای وزن بارها غرض تثبیت برداشت وزن وارده بالای پروژه های مصنوعی.
- چک وکنترول کارهای انجام داده شده ساحوی ودفتری اعضای گروپ جهت معیاری ساختن پروژه ها.
وظایف مدیریتی:
- طرح وترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره.
- ارایه گزارش کاری ماهوار ربعوار سالانه و عندالضرورت غرض آگاهی مسئولین از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه.
- مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر عرض حصول اطمینان از موثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات متقضی انجام دهند.
- ارزیابی اجراآت و کارکرد های تمام کارکنان تحت اثر مطابق قانون کارکنان خدمات ملکی در هماهنگی با ریاست منابع بشری.
- اجرای سایر وظایف برحسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت /اداره.
وظایف هماهنگی :
- هماهنگی با تیم انجنیران ساحه جهت رفع مشکلات آنها و شریک ساختن هدایات مقامات ذیصلاح.
شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
- رشته تحصیلی: حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های (انجنیری ساختمان، انجنیری ساختمانهای ترانسپورتی، زمین شناسی) و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق و یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود؛
- تجربه کاری: حد اقل دو سال مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛
- مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی، و مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
- موارد تشویقی:
الف) (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛
ب) (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛
نوت: کاندیدان محترم میتوانند فورم درخواستی را از این سایت دریافت نموده و بعد از خانه پری و ضمیمه نمودن اسناد تحصیلی و تجربه کاری همزمان قبل از ختم تاریخ 10/12/1398 به آدرس الکترونیکی (r.hr8020@gmail.com) ارسال نموده و در نظر داشته باشید تا حجم اسناد ارسالی شما از (5MB) اضافه نباشد