آمر سروی و دیزاین ساختمان های مصنوعی

Anonymous (not verified)
سه‌شنبه ۱۳۹۸/۱۱/۲۹ - ۱۴:۵۵

Publish Date

Closing Date

لایحه وظایف

معلومات کلی پست

عنوان وظیفه:

آمر سروی و دیزاین ساختمان های مصنوعی

بست:

3  

وزارت یا اداره:

وزارت ترانسپورت / اداره ملی سرک ها  

بخش مربوطه:

ریاست طرح ودیزاین

موقعیت بست:

کابل

درجه تحصیل: لیسانس
تجربه کاری: حد اقل دو سال مرتبط به وظیفه

تعداد بست:

1

گزارشده به:

رئيس طرح ودیزاین

گزارش­گیر از:

از کارکنان تحت اثر( در مطابق با ساختار تشکیلاتی)

تاریخ نشر اعلان:

29/11/1398

تاریخ ختم اعلان:

10/12/1398

لینک فورم درخواستی آنلاین:

https://forms.gle/r7nCULxKtLK87m4v9

 

هدف وظیفه:  نظارت وکنترول از امور سروی ودیزاین پروژه اعمار ساختمان های مصنوعی جهت حصول اطمینان.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

  1. کنترول ازکارسروی ساحه وتثبیت مسیرپل ،تعین سطح آب های اعظمی ،میل دریا و محاسبات هایدرولوژیکی درمقطع دریا.
  2. نظارت وکنترول از تطبیق نورم های قبول شده ملی وبین المللی دردیزاین ساختمان های مصنوعی توسط انجنیران به منظور اعمار وساختمان.
  3. بررسی وارزیابی پروژه های که توسط موسسات خارجی دیزاین شده بمنظور رفع نواقص دیزاین با درنظرداشت منافع ملی.
  4. چک وکنترول فعالیت های انجام شده پروژه وی اعضای گروپ کاری جهت معیاری ساختن پروژه ها.
  5. تثبیت احجام کاری پروژه ها و شریک ساختن آن با شعبات ذیربط و کارکنان تحت اثر.
  6. چک وابراز نظر اصلاحی پروژه های که توسط سکتور خصوصی وسایر ادارات داخلی وخارجی وهمکاری با وزارت در قسمت سروی ودیزاین ساختمان های مصنوعی البته برعلاوه پروژه های خود اداره.
  7. محاسبات ساختمان های مصنوعی برمبنای وزن بارها غرض تثبیت برداشت وزن وارده بالای پروژه های مصنوعی.
  8. چک وکنترول کارهای انجام داده شده ساحوی ودفتری اعضای گروپ جهت معیاری ساختن پروژه ها.

وظایف مدیریتی:

  1. طرح وترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره.
  2. ارایه گزارش کاری ماهوار ربعوار سالانه و عندالضرورت غرض آگاهی مسئولین از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه.
  3. مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر عرض حصول اطمینان از موثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات متقضی انجام دهند.
  4. ارزیابی اجراآت و کارکرد های تمام کارکنان تحت اثر مطابق قانون کارکنان خدمات ملکی در هماهنگی با ریاست منابع بشری.
  5. اجرای سایر وظایف برحسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت /اداره.

 وظایف هماهنگی :

  1. هماهنگی با تیم انجنیران ساحه جهت رفع مشکلات آنها و شریک ساختن هدایات مقامات ذیصلاح.

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

  1. رشته تحصیلی: حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های (انجنیری ساختمان، انجنیری ساختمانهای ترانسپورتی،  زمین شناسی) و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق و یا سایر رشته های مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود؛
  2. تجربه کاری: حد اقل دو سال مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛
  3. مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی، و مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
  4. موارد تشویقی:

الف)  (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛

ب) (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛

 

نوت: کاندیدان محترم میتوانند فورم درخواستی را از این سایت دریافت نموده و بعد از خانه پری و ضمیمه نمودن اسناد تحصیلی و تجربه کاری همزمان قبل از  ختم تاریخ 10/12/1398 به آدرس الکترونیکی (r.hr8020@gmail.com)  ارسال نموده و در نظر داشته باشید تا حجم اسناد ارسالی شما از (5MB) اضافه نباشد

Documents

فورم درخواستی امتحان بست های خدمات ملکی اداره ملی سرکها وزارت ترانسپورت

Related VacanciesShow all

Back to vacancies