کارشناس تحلیل و پالیسی (NTA)

Ali Muhsin
پنجشنبه ۱۳۹۹/۵/۳۰ - ۹:۱۸
بب

Publish Date

Closing Date

هدف ابتدایی وزارت ترانسپورت عبارت از طرح تنظیم نظار و مدیریت کردن سیستم ترانسپورت زمینی باهم همکاری شرکت های خصوصی میباشد. این وزارت در تلاش برای ساختن یک سیستم ترانسپورت زمینی که موثر مصئون قابل دسترس سازگار با محیط زیست اقتصای و عصری میباشد که در مجموع تمام این راهکار ها یک عامل محرک جهت رشد اقتصاد کشور است.

شرح وظایف:

تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان طرح ترانسپورت عامه جهت رسیدن به اهداف تعین شده اداره.
ارایه طرح های لازمه جهت انکشاف اسناد تقنینی مربوط به منظور مطابقت یافتن تعداد و نوعیت تخصص با ساختارها جهت برآورده شدن حد اقل نیازهای ملی.
سهم گیری فعال در طرح پالیسی ها جهت غنامندی  پالیسی های ترانسپورت عامه 
تحلیل ترانسپورت عامه در هماهنگی با مسئولین مربوطه
همکاری با مسولین ترانسپورت عامه در تحلیل پالیسی ها و استراتیژی های داخلی به منظور انکشاف و توسعه  پالیسی ها
همکاری جهت انجام تجزیه و تحلیل پالیسی های مربوط در راستای نیل به اهداف تطبیق طرح ترانسپورت عامه
ترتیب گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت برای مقامات ذیصلاح بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوطه.
اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف وزارت مربوط سپرده میشود.

رایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

 

رشته تحصیلی: داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: ادارۀ عامه، پالیسی عامه، حقوق و علوم سیاسی و به درجات بلندتر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود.
تجربه کاری:  مرتبط در یکی از بخشهای پالیسی، اداری ، حقوقی ، پلان یا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست از موسسات ملی و بین المللی از داخل و خارج کشور
مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتویا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی و مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

رهنمود تسلیم دهی اسناد:

به اطلاع تمام  واجدین شرایط رسانیده میشود اینکه از تاریخ 29/05/1399 الی 02/06/1399 بطور آنلاین سی وی و اسناد تحصیلی خویش ر ا به  ایمیل آدرس  hr.mot2019@gmail.com   ارسال نمایند. قابل ذکر است که حجم اسناد ارسالی بیشتر از 5MB نباشد.

هر متقاضی که فورم خانه پوری ننماید اسناد ارسال شان ناقص پنداشته شده و غیر واجد شناخته میشود.

متقاضیان محترم موارد ذیل را در نظر بگیرند که در غیر آن واجد شرایط شناخته نمیشود.

اسناد تحصیلی باید تائید شده وزارت تحصیلات عالی باشد. تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد، فورم خلص سوانح تائید شده که میعاد زمانی آن بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و درصورتیکه تجارب کاری در سکتورهای خصوصی و موسسات باشند، کاپی قرار داد کار و فورم مالیه دهی ضمیمه شود. از ارسال تصدیق نامه ها، تقدیر نامه ها و سایر اسناد اضافی خود داری نمائید.
اسناد تحصیلی خارج مرز باید  از جانب وزارت تحصیلات عالی ارزیابی گردیده باشد، کاپی اسناد تحصیلی و کاپی مکتوب ارزیابی را یکجا ضم فورم درخواستی نمایند.
هرگاه اسناد تحصیلی و سوابق کاری کاندیدان مشکوک به نظر برسد، بعد از معلومات دقیق از مراجع مربوط، جهت روشن شدن موضوع به ارگان ‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردند.
اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.
کاندیدان محترم کاپی اسنادی را که ارایه می‌دارند، باید روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن، ناقص ارزیابی میشود. هیچگونه اسناد جداگانه بعد از تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمیشود.

متقاضیان  محترم میتوانند در صورت ضرورت به شماره های ذیل  (0730838506تماس گرفته حل مطلب نمایند.

نوت: متقاضیان محترم عنوان بست را در Subject ایمیل که ارسال میدارد بنوسند در غیر آن اسناد شان شامل پروسۀ شارت لست نمیگردد.

Related VacanciesShow all

Back to vacancies