متخصص انکشاف طرح های مشارکت عامه و خصوصی

Anonymous (not verified)
دوشنبه ۱۳۹۸/۱۲/۲۷ - ۱۰:۵۰
کاریابی

Publish Date

Closing Date

 

 

وزارت ترانسپورت

ریاست پالیسی و پلان

واحد حمایوی استراتیژیک

لایحه وظایف بخش قراردادی

عنوان وظیفه

متخصص انکشاف طرح های  مشارکت عامه و خصوصی 

ریاست

واحدحمایوی استراتیژیک

گزارش گیرنده  از 

تمامی کارمندان قراردادی NTA

گزارش به

 پالیسی و پلان  و  واحد حمایوی استراتیژیک

معاش

مطابق درجه    NTA(C1 )

مدت قرارداد

از تاریخ عقد قرارداد الی 30 جوزا سال 1398

تاریخ شروع اعلان

1397/12/27

تاریخ ختم اعلان

1398/01/6

تاریخ عقد قرارداد

سال

ماه

روز

 کار مند مستخدم مکلف است که لایحه وظایف خویش را مطالعه نموده و مطابق به آن پلان کاری خویش را تنظیم نماید.

1398

 

 

هدف وظیفه :

بررسی وبرنامه ریزی برای اهداف برنامه جلب مشارکت بخش خصوصی واجرای خط مشی‌ها درقالب سیاستهای عمومی دولت و وزارت ترانسپورت

مسؤلیت های وظیفوی:

  1. ارتباط با موسسات و شرکت های خصوصی و جلب مشارکت آنها
  2. شناسایی بخش‌های خصوصی داوطلب سرمایه‌گذاری در حوزه ترانسپورت، گروپ بندی و تهیه امکانات لازم برای جلب مشارکت آنها
  3. ایجاد حلقه جلب مشارکت خصوصی در عرصه ترانسپورت
  4.  هماهنگی وهمکاری با سایر نهادهای ذیربط دراجرای طرح‌ها وبرنامه های موردنیاز در زمینه مربوطه
  5. ایجاد وتقویت مکانیزمهای مناسب برای همکاریهای بخش خصوصی با ادارات مرتبط با ترانسپورت عمومی
  6. شرکت در نشست‌های مرتبط با جلب مشارکت خصوصی در پروژه‌های ترانسپورتی
  7. برنامه ریزی درجهت شناساندن طرح جلب مشارکت‌های خصوصی در بخشهای توسعه ترانسپورت
  8. تهیه پروپوزل‌های مناسب به منظور اجرای طرح مشارکت‌های عمومی و خصوصی
  9. نظارت برمشارکت بخش‌های خصوصی در پروژه‎های ترانسپورتی
  10. کنترول، رفع خطا واستخراج وتجزیه وتحلیل آماروتهیه گزارش جلب مشارکتهای عمومی و خصوصی
  11. تهیه جداول اطلاعاتی و استخراج شاخصهای برنامه وتنظیم آنها به شکل نموداردرراستای انعکاس مشارکت‌های خصوصی در عرصه توسعه امور ترانسپورتی
  12. جمع آوری گزارش وعملکرد مشارکت‌های خصوصی
  13. برنامه ریزی درراستای توانمندسازی کارشناسان جلب مشارکت‌های در سطح وزارت ترانسپورت
  14. تشکیل ورکشاپ‌های آموزشی در زمینه پیشبرد اهداف برنامهها و فورمهای جلب مشارکت عمومی و خصوصی
  15.  نظارت و تعقیب برنامه های مشارکت بخش خصوصی و زیرمجموعه ها و ارسال بازخورد مناسب و بموقع
  16.  تدوین برنامه عملیاتی جلب مشاركت بخش خصوصی بر اساس اولویتها

 

فرایند کاری:

  1. اولویت بندی برنامه ها 
  2. ترتیب پلان کاری و  پلان عملیاتی 
  3. ایجاد گروپ کاری  وسازماندهی آن
  4. ایجاد تعامل کاری موثر با همکاران انتقال دانش مسلکی و تخصصی به کارمندان از طریق ایجاد ورکشاپ ها .
  5. مدرنیزه سازی اجراات اداری از طریق ارتباط الکترونیکی بین اداره وکارمند .

ایجاد سیستم ارتباطی وهماهنگی موثر

نتائیج متوقعه :

دو ماه بعد از تقرر کارمند باید یک پلان کار مفصل و مقاصد (SMARTA) موقف خویش را مطابق به  برنامه  NTA و مسولیت ها/مکلفیت ها لایحه وظایف خویش را انکشاف دهد.

معلومات در باره وزارت ترانسپورت

هدف ابتدایی وزارت ترانسپورت عبارت از طرح ، تنظیم ، نظارت  و مدیریت کردن سیستم ترانسپورت زمینی با همکاری شرکت های خصوصی میباشد. این وزارت در تلاش برای ساختن یک سیستم ترانسپورت زمینی که موثر، مصون، قابل دسترس، سازگار با محیط زیست، اقتصادی و عصری میباشد که در مجموع تمام این راهکار ها یک عامل محرک جهت رشد اقتصاد کشور است.

شرایط استخدام:

تحصیلات

حد اقل  لیسانس در رشته های اقتصاد، حقوق، مدیریت عمومی، ادار عامه و مدیریت ترانسپورتیشن  به تحصیلات بالا ارجهیت داده میشود

تجربه کاری

حد اقل پنج  سال در بخش های مدیریتی، و انکشاف  طرح ها، پالیسی ها و استراتیژی ها مرتبط به فعالیت های ترانسپورتی و مشارکت عامه و خصوصی وظیفه اجرا نموده باشد. 

موارد که شامل تجربه کاری میگردد: 

  1. کارمند رسمی دولتی:  جدول سوانح کارمند با مهر و امضا  و تصدیق اداره مربوطه
  2. کارمند قراردادی ادولتی : کاپی قرارداد ومکتوب تائیدی اداره مربوطه، کاپی نمبر تشخیصیه
  3. کارمند ادارات خصوصی:  کاپی قرارداد معیاری، تصدیق اداره جواز دهنده، فورمه مالیه دهی، نمبر تشخیصیه.

مهارت ها

  • توانایی کارتیمی
  • مسلط برنظام های اداری،  با قانون خدمات ملکی، قانون کار و سایر پروسیجر های مرتبط .
  • تفکر استراتیژیک -  تفکر خلاق
  • تمایل به یادگیری و توانایی حل مسئله
  • داشتن روحیه حمایتی و قابلیت تعامل سازنده
  • تسلط کامل بر مجموعه‌ی نرم‌افزارهای MS-Office

زبان

  1. تسلط کامل به یکی از زبان های رسمی کشور( دری و پشتو)
  2. آشنایی با لسان انگلیسی

تماس: 

ایمیل

hr.mot2019@gmail.com   

شماره  تماس

0730838506

آدرس

انصاری وات، عقب راد تلویزیون ملی  وزارت ترانسپورت

ترتیب کننده

مسؤول مربوطه

تاریخ

1397/09/10

 

 

 

 

                         

رهنمود تسلیم دهی اسناد:

به اطلاع تمام  واجدین شرایط رسانیده میشود اینکه از تاریخ 26/12/1397 الی 05/01/1398 بطور آنلاین فورم های درخواستی را از وبسایت وزارت ترانسپورت www.mot.gov.af  ، دانلود نموده بعد از خانه پری به ضمیمه اسناد مربوطه به ایمیل آدرسhr.mot2019@gmail.comو csc.mota@iarcsc.gov.af   ارسال نمایند. قابل ذکر است که حجم اسناد ارسالی بیشتر از 5MB نباشد.

متقاضیان محترم موارد ذیل را در نظر بگیرند:

  1. اسناد تحصیلی باید تائید شده وزارت تحصیلات عالی باشد. تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد، فورم خلص سوانح تائید شده که میعاد زمانی آن بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و درصورتیکه تجارب کاری در سکتورهای خصوصی و موسسات باشند، کاپی قرار داد کار و فورم مالیه دهی ضمیمه شود. از ارسال تصدیق نامه ها، تقدیر نامه ها و سایر اسناد اضافی خود داری نمائید.
  2. اسناد تحصیلی خارج مرز باید  از جانب وزارت تحصیلات عالی ارزیابی گردیده باشد، کاپی اسناد تحصیلی و کاپی مکتوب ارزیابی را یکجا ضم فورم درخواستی نمایند.
  3. هرگاه اسناد تحصیلی و سوابق کاری کاندیدان مشکوک به نظر برسد، بعد از معلومات دقیق از مراجع مربوط، جهت روشن شدن موضوع به ارگان ‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردند.
  4. اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.
  5. کاندیدان محترم کاپی اسنادی را که ارایه می‌دارند، باید روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن، ناقص ارزیابی میشود. هیچگونه اسناد جداگانه بعد از تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمیشود.

متقاضیان  محترم میتوانند در صورت ضرورت به شماره های ذیل  (0730838506تماس گرفته حل مطلب نمایند.

برای اخذ فورم اینجا کلیک نماید.

 

Related VacanciesShow all

Back to vacancies