مدیرعمومی ارتباط با سازمانهای بین المللی

لایحه وظایف

.................................................................................................................................

عنوان وظیفه:             ( مدیرعمومی ارتباط با سازمانهای  بین المللی )

وزارت ویا اداره :        وزارت ترانسپورت

موقعیت:                     کابل

بخش :                      ریاست قوانین و ارتباط خارجه.

بست:                           ( 4)

گزارش به:                  آمر طرح و تدوین قوانین

گزارش از:

کود:   

.........................................................................................................................................

هدف وظیفه: تأمین ارتباط با سازمانهای بین المللی به منظور رشد و انکشاف و تقویه وضعیت ترانسپورت زمینی افغانستان با توجه به استندرد های بین المللی.

.........................................................................................................................................

مسئولیت های وظیفوی :

1. تأمین ارتباط با سازمانهای بین المللی به منظور رشد و انکشاف سکتور ترانسپورت زمینی با کشور های منطقه.
2. اجراات در قسمت مراسلات داخلی و خارجی به منظور پیشبرد امور به وقت و زمان آن.
3. تأمین ارتباط با هیأت داخلی و خارجی در رابطه به موضوعات کاری وزارت ترانسپورت.
4. رهنمائی کارمندان در امور کاری به منظور بهبود فعالیت ها.
5. تطبیق اهداف و پروگرامهای اداره مربوطه.
6. اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرامهای اداره مربوطه.
7. تنظیم وظایف مدیریت و رهبری کارکنان مسلکی و اجرائیوی.
8. اجرا ی سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات مطابق به قوانین، مقررات و اهداف وزارت، خط مشی اداره سپرده میشود.

..................................................................................................................................

 تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

مقتضیات حد اقل برای این بست درماده (7) و (8) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است.

1. حداقل درجه تحصیل: (فوق بکلوریا)
2. تجارب لازمه: (مدت یک سال مرتبط به وظیفه)
3. مهارت های دیگر: ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت و غیره)
   • توانایی رهنمایی و کنترول بخش مربوط.
   • بلدیت کامل به یکی از لسانهای رسمی کشور.
   • مهارت مسلکی و مدیریتی.
   •  استفاده از پروگرام های کمپیوتر (ورد و اکسل).

رهنمود تسلیم دهی اسناد:

به اطلاع تمام  واجدین شرایط رسانیده میشود اینکه از تاریخ 15/11/1397 الی28/1397/11 بطور آنلاین فورم های درخواستی را از وبسایت وزارت ترانسپورت www.mot.gov.af  ، دانلود و یا از آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت ترانسپورت دریافت نموده و فورم های درخواستی خویش را بعد از خانه پری به ضمیمه اسناد مربوطه به آمریت استخدام، ریاست منابع بشری، وزارت ترانسپورت و یا  ایمیل آدرس های hr.recruitment.motca@gmail.com و csc.mota@iarcsc.gov.af   ارسال نمایند. قابل ذکر است که حجم اسناد ارسالی بیشتر از 5MB نباشد.

متقاضیان محترم موارد ذیل را در نظر بگیرند:

1. اسناد تحصیلی باید تائید شده وزارت تحصیلات عالی باشد. تجارب کاری در صورتیکه دولتی باشد، فورم خلص سوانح تائید شده که میعاد زمانی آن بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و درصورتیکه تجارب کاری در سکتورهای خصوصی و موسسات باشند، کاپی قرار داد کار و فورم مالیه دهی ضمیمه شود. از ارسال تصدیق نامه ها، تقدیر نامه ها و سایر اسناد اضافی خود داری نمائید.
2. اسناد تحصیلی خارج مرز باید  از جانب وزارت تحصیلات عالی ارزیابی گردیده باشد، کاپی اسناد تحصیلی و کاپی مکتوب ارزیابی را یکجا ضم فورم درخواستی نمایند.
3. هرگاه اسناد تحصیلی و سوابق کاری کاندیدان مشکوک به نظر برسد، بعد از معلومات دقیق از مراجع مربوط، جهت روشن شدن موضوع به ارگان ‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردند.
4. اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.
5. کاندیدان محترم کاپی اسنادی را که ارایه می‌دارند، باید روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن، ناقص ارزیابی میشود. هیچگونه اسناد جداگانه بعد از تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمیشود.
6. در صورت ارسال اسناد از طریق ایمیل، در قسمت عنوان ایمیل, نام بست را ذکر نمایید. در غیر آن از پذیرفتن درخواست تان معذرت خواسته میشود.

متقاضیان  محترم میتوانند در صورت ضرورت به شماره های ذیل  (0700016185- 0744432299) تماس گرفته حل مطلب نمایند